2021年8月27日上午，通识教育学院高阶教学深度学习培训暨新学期工作部署大会在和平大楼西楼423召开，学院全体教职工参加了此次会议。

会上，向晓华院长首先介绍了2021年改革发展研讨会暨第16期暑期干部培训学习情况，分享了以“自我学习+校长讲解+个人展示+小组讨论+小组展示”形式开展的暑期干部深度学习的培训经验，为教师们开展高阶教学提供学习思路。

接着，向院长分享了我校2021年秋季招生喜讯，鼓励全院教职工新的学期再接再厉，全身心投入学校的教育事业。

随后，向院长带领全体教职工深入学习了邹校长在2021年暑期干部学习会上的讲话，并结合我院实际，对邹校长提出的“推进‘深度学习’，培养21世纪有竞争力和核心素养人才”进行了深入解读，就“什么是深度学习”，“为什么深度学习”，“怎样实现深度学习”等系列问题展开了讨论，并要求全体教师贯彻落实五项工作。

向院长带领全体教职工继续学习了王校长的讲话，锦城教育新阶段与教师胜任力，重点强调了教师的胜任力模型，为全体教师指明了努力方向。

最后，向院长对新学期的教学工作进行了安排部署，强调了教学要求和注意事项。

通过此次大会，通识教育学院全体教师明确了新学期教学思路和工作要点。教师们纷纷表示，将按照邹校长的指示，继续实施高阶教学，推进“深度学习”，培养21世纪有竞争力和核心素养人才。

(办公室 陈霈 供稿)